Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

Description du poste

Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice d'établissement, l'accompagnant éducatif et social (A.E.S) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne des personnes handicapées. Le rôle de l'A.E.S. se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne en les accompagnant tant dans les actes de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. L'A.E.S. est garant de la sécurité physique et morale des personnes. Il participe à la mise en place et au suivi des projets individuels.

Missions générales :

• Accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne dans un objectif de bien-être physique et psychique
• Aide et accompagne les résidents individuellement ou collectivement, dans le développement de leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration, et d'insertion
• Administre les traitements préalablement préparés par les infirmières
• Assume les tâches quotidiennes concernant l'hébergement et l'entretien
• Participe à l'accompagnement éducatif, pédagogique, thérapeutique des résidents
• Organise des loisirs, activités éducatives, et de détente en lien avec le projet personnalisé
• Accompagne dans la relation à l'environnement/maintien à la vie sociale
• Participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'actualisation des projets personnalisés des résidents
• Transmet des informations utiles concernant les résidents à l'équipe pluridisciplinaire
• Collabore avec les familles/tuteurs autour du projet de vie des résidents - Participe à la vie institutionnelle

Compétences :

• Intérêt marqué pour la relation et la communication, goût du contact, capacité d'écoute
• Maîtrise les écrits professionnels, disponibilité, initiative, sens du travail en équipe
• Bon équilibre psychique et physique, avoir une bonne maitrise de soi, savoir s'adapter aux différentes missions
• Aptitude pour l'outil informatique

Conditions requises pour le poste :

• Diplôme d'Etat d'AMP ou AES exigé
• Permis de conduire et conduite régulière indispensable

Poste à pourvoir :

• Décembre 2026 - CDD 1 mois renouvelable
• Temps plein
• Rémunération selon la CCN 1966

Compétences attendues

• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Conditions et prérequis

• Permis : B - Véhicule léger

L'employeur

LIGUE HAVRAISE - MAS LE MANOIR, action sociale sans hébergement n.c.a. (20 à 49 salariés).