CDI

Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

Employeur confidentielHavre (76600)

Publiée le · Réf. France Travail 215SMVB

Salaire
1493.57
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps partiel, Temps partiel - 28H/semaine
Expérience
2 ans
Qualification
Employé qualifié
Formation
CAP, BEP et équivalents, Petite enfance

Description du poste

Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche !

Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité.

Comment ?

En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori.

Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique.

Vous aurez pour principales missions :

  • L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ;
  • La sécurité et le bien-être de l'enfant ;
  • La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ;
  • L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ;
  • La participation aux réunions pédagogiques.

Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps partiel avec prise de poste au mois de décembre 2026.

Titulaire d'un CAP petite enfance avec un minimum de 2 ans d'expérience, vous travaillerez au sein d'une équipe sous l'autorité de la directrice.

Travaillant avec des horaires de journées, vous bénéficierez d'avantages tels que des formations régulières individuelles ou collectives et l'accès à des primes.

Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un-e professionnel-le faisant preuve d'un bon sens relationnel, d'un esprit d'équipe, de dynamisme, de créativité et de bienveillance.

Avantages :

  • Prime d'ancienneté
  • Congés supplémentaires de fractionnement
  • Place en crèche pour les enfants de nos collaborateurs
  • Mutuelle & Prévoyance
  • Dispositif de formation continue
  • Remboursement abonnement de transport à hauteur de 50 %
  • Intéressement

Compétences attendues

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre ouvert aux changements

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