Assistante sociale (H/F)

Description du poste

L'assistant(e) de service social intervient auprès de personnes locataires du parc social présentant des situations de grande vulnérabilité sociale, souvent associées à des troubles psychiques sévères et persistants, des difficultés d'accès aux droits, un isolement important ou une dégradation des conditions d'habitat.
Il/Elle contribue à la prévention des expulsions locatives par la mise en œuvre d'un accompagnement social spécialisé, intensif et individualisé, visant à favoriser le maintien dans le logement, la restauration des droits et la stabilisation globale de la situation de la personne.
En lien étroit avec l'infirmier(ère) spécialisé(e) en psychiatrie, il/elle assure l'évaluation sociale des situations, identifie les difficultés administratives, financières et environnementales et mobilise les dispositifs et partenaires adaptés.
Il/Elle intervient dans une logique d'aller-vers, en privilégiant les visites à domicile, la construction d'une relation de confiance et la recherche de solutions adaptées aux besoins et aux capacités de chaque personne.
Il/Elle constitue un interlocuteur privilégié des bailleurs sociaux et des partenaires du territoire pour faciliter la coordination des accompagnements et prévenir les ruptures de parcours résidentiel.

• Intervention principalement au domicile des personnes accompagnées et dans leur environnement de vie.
• Déplacements réguliers sur le territoire havrais.
• Travail en binôme avec l'équipe spécialisée en psychiatrie et en équipe pluridisciplinaire.
• Collaboration avec les bailleurs sociaux et les partenaires sociaux, sanitaires et médico-sociaux.
• Participation aux réunions de coordination hebdomadaires et aux réunions mensuelles du groupe partenarial « Bailleurs sociaux et troubles psychiques ».
• Accompagnement adapté au rythme, aux besoins et aux capacités des personnes, notamment en situation de non-demande ou de faible adhésion.
• Respect du secret professionnel, du cadre réglementaire et des droits des personnes accompagnées.
• Réaliser une évaluation sociale globale des situations et identifier les besoins et difficultés des personnes accompagnées.
• Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi d'un accompagnement social individualisé.
• Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, l'accès aux droits et la mobilisation des dispositifs de droit commun.
• Identifier les situations de précarité, d'isolement et de rupture de parcours.
• Assurer la traçabilité des interventions et la rédaction des écrits professionnels.
• Assurer la coordination avec les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.
• Maîtrise des techniques d'entretien et d'évaluation sociale.
• Connaissance des dispositifs d'accès aux droits et des prestations sociales.
• Capacité d'analyse des situations complexes et de définition des priorités d'intervention.
• Aptitude à instaurer une relation de confiance et à adapter son accompagnement aux personnes en difficulté d'adhésion.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
• Qualités rédactionnelles, sens de l'écoute, autonomie et capacité d'adaptation.
• Accompagner des personnes présentant des troubles psychiques ou un handicap psychique, en tenant compte des conséquences sur leur autonomie et leur vie quotidienne.
• Réaliser des interventions à domicile dans une démarche d'aller-vers, en complémentarité avec l'équipe en psychiatrie.
• Accompagner les personnes dans l'accès et le maintien dans le logement : compréhension des droits et obligations locatives, gestion des difficultés d'occupation, entretien du logement et troubles du voisinage.
• Prévenir les risques d'impayés et d'expulsion en lien avec les bailleurs sociaux et mobiliser les dispositifs adaptés

Compétences attendues

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Conditions et prérequis

• Permis : B - Véhicule léger
• Déplacements : ponctuels zone régionale

L'employeur

VIVRE ET DEVENIR VILLEPINTE - SAINT-MICH, hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux (20 à 49 salariés).

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